El Ayuntamiento de Albarracín tiene prevista la contratación temporal de DOS PERSONAS DESEMPLEADAS (PEONES DE OFICIOS) para la ejecución de tareas de mantenimiento, reparación, limpieza y apoyo al personal municipal conforme a las Bases aprobadas por Decreto de Alcaldía de fecha 19 de junio de 2025.

Las Bases están a disposición de los interesados en el Ayuntamiento así como en la sede http://albarracin.sedelectronica.es/.

Características de la contratación:

Tipos de contrato: a tiempo completo mediante contrato laboral temporal eventual de duración determinada por circunstancias ocasionales y previsibles a tiempo parcial.
Duración del contrato:

• Contrato 1: Desde el 2 de enero hasta el 31 de agosto de 2026.

• Contrato 2: Desde el 2 de enero hasta el 31 de mayo de 2026.
  Jornada: 37 horas semanales distribuidas de lunes a domingo, en horario de mañana y/o tarde, en función de las necesidades municipales.
  Periodo de prueba: 15 días.

Requisitos de los/as aspirantes (Base 2 de las Bases que rigen la convocatoria):

Haber cumplido los 16 años.
Ser demandante de empleo y poseer tarjeta de demanda actualizada.
En caso de extranjeros, tener permiso de residencia y trabajo en vigor.
Requisitos enumerados en el apartado 2.1. de la Base 2.

La falta de acreditación de todos o alguno de los requisitos indicados en este apartado determinará la inadmisión de la solicitud del interesado/a.

La acreditación del Carnet de Conducir B servirá para priorizar a los candidatos sobre aquellos que no lo tuvieran, no siendo causa de inadmisión su falta de aportación.

Presentación de solicitudes:

En el Registro General del Ayuntamiento.
Plazo: Último día para presentar instancias es el 29 de diciembre de 2025 a las 12:00 horas.

Selección:

Los candidatos/as deberán presentar junto con la solicitud que se proporcionará en el Ayuntamiento, fotocopia del DNI, y tarjeta de demanda de empleo actualizada, certificado de servicios prestados en la administración pública y fotocopia de Carnet de Conducir B, en su caso.
Se formará una bolsa de trabajo según el resultado del proceso para cubrir las vacantes que pudieran producirse.
El proceso de selección se regula en la Base 4 de las Bases.