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Proceso de selección y contratación dentro del Plan de Empleo 2025

Proceso de selección y contratación dentro del Plan de Empleo 2025

El Ayuntamiento de Albarracín ha hecho público un bando oficial anunciando la contratación temporal de dos personas desempleadas para cubrir puestos de peones de oficios. Estas contrataciones se enmarcan dentro del Plan Provincial de Empleo 2025 de la Diputación Provincial de Teruel y están destinadas a apoyar al personal municipal en tareas de mantenimiento, reparación, limpieza y otros trabajos auxiliares.

Características de la contratación:

  • Tipo de contrato: Laboral temporal eventual, a jornada completa o parcial, según necesidades puntuales.

  • Duración: Del 23 de junio al 31 de octubre de 2024.

  • Jornada: 37,5 horas semanales, distribuidas de lunes a domingo en turnos de mañana y/o tarde.

  • Período de prueba: 15 días.

Requisitos obligatorios para las personas aspirantes (Base 2 de la convocatoria):

  • Tener cumplidos 16 años de edad.

  • Estar inscrito/a como demandante de empleo, con la tarjeta de demanda actualizada.

  • En el caso de personas extranjeras, contar con permiso de residencia y trabajo en vigor.

  • Estar empadronado/a en Albarracín al menos desde el 1 de enero de 2025.

  • Cumplir con los requisitos enumerados en el apartado 2.1 de la Base 2 de la convocatoria.

  • La falta de acreditación de cualquiera de los requisitos mencionados implicará la inadmisión de la solicitud.

Importante: Aunque no es obligatorio, contar con Carnet de Conducir tipo B se valorará positivamente. Su acreditación podrá servir para priorizar a ciertos candidatos.

Presentación de solicitudes:

  • Las instancias se deben presentar en el Registro General del Ayuntamiento de Albarracín.

  • Fecha límite de presentación: hasta el 19 de junio de 2024 a las 12:00 horas.

Documentación necesaria:

  • Solicitud oficial (se facilitará en el Ayuntamiento).

  • Fotocopia del DNI.

  • Tarjeta de demanda de empleo actualizada.

  • Fotocopia del Carnet de Conducir B (en su caso).

Proceso de selección:

  • Se formará una bolsa de trabajo con los resultados del proceso para posibles vacantes futuras.

  • El sistema de selección se ajustará a lo establecido en la Base 4 de las Bases reguladoras.

Las bases completas están disponibles en las oficinas municipales y también en la Sede Electrónica.

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